{"id":2914,"date":"2026-06-08T19:25:52","date_gmt":"2026-06-08T19:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/jobgrade.de\/?page_id=2914"},"modified":"2026-06-08T19:25:52","modified_gmt":"2026-06-08T19:25:52","slug":"jobgrade-agbs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobgrade.de\/de\/jobgrade-agbs\/","title":{"rendered":"Jobgrade AGBs"},"content":{"rendered":"

Jobgrade AGBs<\/strong><\/strong>


<\/h2>\n\n\n\n

Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr die Personalvermittlung der Jobgrade GmbH (\u201eAGB\u201c) (Stand 01.10\/2022)<\/em><\/p>\n\n\n\n

1. Die nachstehenden Bedingungen gelten f\u00fcr jeden Personalvermittlungsauftrag. Vertr\u00e4ge, Vertrags\u00e4nderungen sowie Nebenabsprachen zwischen Auftraggeber und Jobgrade GmbH \u2013 im Folgenden \u201eAuftragnehmer\u201c genannt \u2013 bed\u00fcrfen der Schriftform. An unsere Angebote halten wir uns gebunden, wenn sie innerhalb von 4 Wochen ab Angebotsdatum angenommen werden.<\/em>
Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen des Auftraggebers sind, auch wenn der Auftragnehmer diesen Allgemeinen Bedingungen nicht ausdr\u00fccklich widerspricht, nur dann wirksam, wenn der Auftragnehmer sich mit ihnen schriftlich einverstanden erkl\u00e4rt hat.<\/em>

2. Nach vorheriger schriftlicher Absprache mit dem Auftraggeber, k\u00f6nnen anfallende Kosten wie Vorstellungskosten der Kandidaten, Spesen des Personalvermittlers und Printanzeigen gesondert in Rechnung gestellt werden.<\/em>

3. Der Auftragnehmer erh\u00e4lt bei erfolgreicher Vermittlung eines Kandidaten vom Auftraggeber ein Vermittlungshonorar in H\u00f6he von 28% des zwischen Auftraggeber und dem Arbeitnehmer vereinbarten Bruttojahresgehalts gem\u00e4\u00df \u00a7 14 SGB IV. Das Honorar zuz\u00fcglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer ist f\u00e4llig mit Abschluss des Vertrages zwischen Arbeitnehmer und Auftraggeber. Der Auftraggeber ist verpflichtet, dem Auftragnehmer unmittelbar nach Vertragsabschluss unaufgefordert den Teil des mit dem Arbeitnehmer abgeschlossenen Vertrages in Kopie zu \u00fcbersenden, in dem die Gehaltsbestandteile aufgelistet und durch die entsprechenden Unterschriften best\u00e4tigt sind.<\/em>
Sollte ein vom Auftragnehmer benannter Kandidat binnen 12 Monaten f\u00fcr eine andere Position, als die f\u00fcr die er urspr\u00fcnglich vorgestellt wurde, eingestellt werden, so wird das vereinbarte Honorar ebenfalls im vollen Umfang f\u00e4llig.<\/em><\/p>\n\n\n\n

4. Hat sich ein vom Auftragnehmer benannter Kandidat bereits innerhalb der letzten 6 Monate unabh\u00e4ngig von den Dienstleistungen des Auftragnehmers beim Auftraggeber beworben, ist der Auftraggeber verpflichtet, den Auftragnehmer innerhalb von einer Woche <\/em>nach Erhalt der Kandidatenunterlagen davon zu unterrichten. In diesem Fall erbringt der Auftragnehmer keine Leistung mehr hinsichtlich dieses Kandidaten. Der Auftraggeber kann den Auftragnehmer jedoch auffordern, auch hinsichtlich dieses Kandidaten weiterhin t\u00e4tig zu sein. <\/em>Kommt es in derartigem Fall zum Vertragsabschluss zwischen dem Auftraggeber und dem Kandidaten, verpflichtet sich der Auftraggeber, das vereinbarte Honorar vollst\u00e4ndig zu entrichten. Erfolgt keine R\u00fcckmeldung an den Auftragnehmer durch den Auftraggeber innerhalb einer Woche nach Erhalt der Kandidatenunterlagen oder liegt dem Auftraggeber eine Bewerbung des Kandidaten vor, die l\u00e4nger als 6 Monate zur\u00fcckliegt, gilt der Kandidat als von Jobgrade vorgestellt. Auch in diesem Fall verpflichtet sich der Auftraggeber, das vereinbarte Honorar vollst\u00e4ndig zu entrichten bei Vertragsabschluss zwischen Auftraggeber und Kandidaten.<\/em><\/p>\n\n\n\n

5. Die Parteien verpflichten sich, alle ausgetauschten Informationen absolut vertraulich zu behandeln. Eine Weitergabe von Kandidaten\u00adunterlagen oder Informationen durch den Auftraggeber an Dritte oder verbundene Unternehmen ist ohne vorherige schriftliche Zustimmung des Auftragnehmers unzul\u00e4ssig. Wird ein Vertrag zwischen Dritten oder verbundenen Unternehmen und dem Kandidaten aufgrund der vom Auftragnehmer zur Verf\u00fcgung gestellten und ohne Einverst\u00e4ndnis des Auftragnehmers weitergegebenen Informationen geschlossen, verpflichtet sich der Auftraggeber, das vereinbarte Honorar an den Auftragnehmer zu entrichten.<\/em><\/p>\n\n\n\n

6. Diese Vereinbarung kann von beiden Seiten mit einer Frist von zwei Wochen zum Ende einer Kalenderwoche gek\u00fcndigt werden. Kommt nach der K\u00fcndigung der Vereinbarung ein Vertrag zwischen dem Auftraggeber und einem vom Auftragnehmer vorgeschlagenen Kandidaten zustande, hat der Auftragnehmer Anspruch auf das vereinbarte Honorar sowie auf eine ggf. vereinbarte Bearbeitungsgeb\u00fchr. Der Anspruch endet 12 Monate nach Wirksamwerden der K\u00fcndigung.<\/em><\/p>\n\n\n\n

7. Sollte es im Rahmen des Such\u00adauftrages zu weiteren Einstellungen von Kandidaten kommen, die vom Auftragnehmer vorgestellt wurden, wird f\u00fcr jede weitere Einstellung ein Erfolgshonorar in H\u00f6he des im Suchauftrag vereinbarten Honorars in Rechnung gestellt.<\/em><\/p>\n\n\n\n

8. Der Auftraggeber hat unauf\u00adge\u00adfordert die vom Auftragnehmer \u00fcbergebenen Kandidatenunterlagen herauszugeben, soweit zwischen dem Auftraggeber und dem Kan\u00addidaten kein Vertrag zustande ge\u00adkommen ist. Bei berechtigtem Interesse sind einzelne Kandidatenunterlagen jedoch nach Aufforderung unverz\u00fcglich herauszugeben.<\/em><\/p>\n\n\n\n

9. Der Auftragnehmer weist darauf hin, dass zur Verf\u00fcgung gestellte personenbezogene Daten aus\u00adschlie\u00dflich zum Zwecke der ordnungsgem\u00e4\u00dfen Personalvermit\u00adtlung sowie zur Abwicklung des Vertrages verarbeitet und genutzt werden d\u00fcrfen. Der Auftraggeber unterliegt diesbez\u00fcglich den na\u00adtionalen und europ\u00e4ischen Bestim\u00admungen des Datenschutzes. Dies betrifft insbesondere die Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsanforde\u00adrungen zum Schutz der Daten, Nutzung der Daten im Rahmen der Zweckbestimmung sowie L\u00f6schung der Daten nach Wegfall der Zweck\u00adbestimmung.<\/em>
Der Auftraggeber informiert den Auftragnehmer bei Verdacht auf Datenschutzverletzungen bez\u00fcglich der zur Verf\u00fcgung gestellten Daten, insbesondere im Falle des Verlustes von Daten und unbefugten technischen Zugriffen oder Datendiebstahl.<\/em><\/p>\n\n\n\n

10. Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser Vereinbarung unwirksam sein oder werden, so wird hierdurch die Wirksamkeit der Vereinbarung im \u00dcbrigen nicht ber\u00fchrt. In diesem Fall sind beide Parteien verpflichtet, eine Regelung zu treffen, die dem wirtschaftlich Gewollten m\u00f6glichst nahe kommt.<\/em><\/p>\n\n\n\n

11. Alle Vereinbarungen zwischen den Parteien sind in diesem Vertrag schriftlich niedergelegt. M\u00fcndliche Nebenabsprachen bestehen nicht.<\/em><\/p>\n\n\n\n

12. Gerichtsstand ist Berlin.<\/em>
1) Die in diesen Gesch\u00e4ftsbedingungen verwendeten m\u00e4nnlichen Bezeichnungen dienen ausschlie\u00dflich der besseren Lesbarkeit und gelten f\u00fcr alle Geschlechter.<\/p>\n\n\n\n

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