Datenschutzerklärung

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Jobgrade GmbH – Datenschutzrechtliche Hinweise für Bewerber gemäß Art. 13 und 14 DS-GVO

Datenschutzrechtliche gem. Art. 13 und 14 DS-GVO

Der Schutz personenbezogener Daten ist uns, der Jobgrade GmbH Glasower Str. 44, D-12051 Berlin, ein wichtiges Anliegen. Die Verarbeitung personenbezogene Daten erfolgt im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung („DS-GVO“), dem Bundesdatenschutzgesetz („BDSG“) und sonstigen rechtlichen Vorgaben. Diese datenschutzrechtlichen Hinweise für Bewerber („Sie“) beschreiben, wie wir im Rahmen Ihrer Bewerbung und Vermittlung erheben, speichern und auf sonstige Weise verarbeiten, und welche Rechte Sie in diesem Zusammenhang haben.
Die Bezeichnung Bewerber knüpft nicht an ein Geschlecht an, sondern ist genderneutral zu verstehen.

Begriffserklärung:

„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insb. mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann (Art. 4 Nr.1 DS-GVO) (im Folgenden „Daten“).

„Verarbeitung“ umfasst jeden mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführten Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung (Art. 4 Nr.2 DS-GVO).

Den vollständigen Text der DS-GVO und des BDSG können Sie hier (DS-GVO) und hier (BDSG) abrufen.

Datenerfassung auf unserer Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?
Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?
Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.
Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten.

Wofür nutzen wir Ihre Daten?
Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.

SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Bestellungen oder Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

Wenn die SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

Cookies

Die Internetseiten verwenden teilweise so genannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert.
Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen.
Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browser aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.
Cookies, die zur Durchführung des elektronischen Kommunikationsvorgangs oder zur Bereitstellung bestimmter, von Ihnen erwünschter Funktionen (z. B. Warenkorbfunktion) erforderlich sind, werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO gespeichert. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse an der Speicherung von Cookies zur technisch fehlerfreien und optimierten Bereitstellung seiner Dienste. Soweit andere Cookies (z. B. Cookies zur Analyse Ihres Surfverhaltens) gespeichert werden, werden diese in dieser Datenschutzerklärung gesondert behandelt.

Kontaktformular

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.
Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

Anfrage per E-Mail, Telefon oder Telefax
Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Telefax kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, Anfrage) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens bei uns gespeichert und verarbeitet. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) und/oder auf unseren berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), da wir ein berechtigtes Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen haben.
Die von Ihnen an uns per Kontaktanfragen übersandten Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihres Anliegens). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere gesetzliche Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern

Beim Besuch unserer Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt in der Regel anonym; das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden.
Sie können dieser Analyse widersprechen oder sie durch die Nichtbenutzung bestimmter Tools verhindern. Detaillierte Informationen zu diesen Tools und über Ihre Widerspruchsmöglichkeiten finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung.

Raidboxes

Anbieter ist die RAIDBOXES GmbH, Hafenstr. 32, 48151 Münster (nachfolgend RAIDBOXES) Wenn Sie unsere Website besuchen, erfasst RAIDBOXES verschiedene Logfiles inklusive Ihrer IP-Adressen.
Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von RAIDBOXES: https://raidboxes.io/legal/privacy/.
Die Verwendung von RAIDBOXES erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen Darstellung unserer Website. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG, soweit die Einwilligung die Speicherung von Cookies oder den Zugriff auf Informationen im Endgerät des Nutzers (z. B. für Device-Fingerprinting) im Sinne des TTDSG umfasst. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

Mysolution

Wir nutzen My Solution. Anbieter dieses Dienstes ist die Mysolution GmbH, Barckhausstraße 1, 60325 Frankfurt, Deutschland. Details zur Datenverarbeitung entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von MySolution: https://www.mysolution.com/de/privacy-statement-mysolution
Die Datenübertragung in die USA wird auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission gestützt. Details finden Sie hier: https://zoom.us/de-de/privacy.html.

Phone Mondo
Wir nutzen PhoneMondo. Anbieter dieses Dienstes ist die Scavix Software GmbH & Co. KG, Dörmter Straße 6, 29588 Oetzen, Deutschland. Details zur Datenverarbeitung entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von PhoneMondo Teams: https://www.phonemondo.com/de/datenschutz/

Microsoft Teams
Wir nutzen Microsoft Teams. Anbieter dieses Dienstes ist die Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, Irland. Details zur Datenverarbeitung entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Microsoft Teams: https://privacy.microsoft.com/de-de/privacystatement.

Placetel
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Meta
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Xing
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LinkedIn
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Dublin 2, Ireland. Details zur Datenverarbeitung entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Linkedin: https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=homepage-basic_footer-privacy-policy

Ebay Kleinanzeigen
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StepStone
Wir nutzen StepStone. Anbieter ist die StepStone Deutschland GmbH, Völklinger Straße 1, 40219 Düsseldorf, Deutschland. Details zur Datenverarbeitung entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von StepStone: https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/datenschutzerklaerung/

TikTok
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Google Analytics
Wir nutzen Google Analytics. Anbieter dieses Dienstes ist die Google Ireland Limited Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Details zur Datenverarbeitung entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Google Analytics: https://policies.google.com/privacy?gl=DE&hl=de

Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?
Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.
Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Details hierzu entnehmen Sie der Datenschutzerklärung unter „Recht auf Einschränkung der Verarbeitung“.

1. Verantwortlichkeit der Datenverarbeitung
Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Jobgrade GmbH datenschutzrechtlich als Verantwortlicher im Sinne der DS-GVO verantwortlich.
Sie können Jobgrade GmbH jederzeit unter den nachfolgenden Kontaktdaten erreichen:

Jobgrade GmbH :
Glasower Str. 44, 12051 Berlin 
E-mail: kontakt@jongrade.de

2.Verarbeitete personenbezogene Daten
Wir erheben personenbezogene Daten, die Sie uns im Rahmen der Begründung, Durchführung und Beendigung Ihres Bewerbungs- und Vermittlungsverfahrens bei bzw. durch Jobgrade GmbH offenbaren, insb.:

  • Persönliche Stammdaten (zB Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Familienstand, Personalausweisdaten, Passdaten, Staatsangehörigkeit);
  • Kontaktdaten (zB Postanschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse);
  • Informationen zu Qualifikation und beruflichem Werdegang (zB Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Sprachkenntnissen);
  • Daten für die Gehaltsabrechnung (zB Gehalt, Bankverbindung, Steueridentifikationsnummer);
  • Gesundheitsdaten (zB im Zusammenhang mit betrieblichem Eingliederungsmanagement);
  • sonstige Daten aus dem Beschäftigungs- und Vermittlungsverhältnis (zB Bewerbernummer, Arbeitsvertrag einschließlich Beginn und Ende der Beschäftigung, Angaben zur Tätigkeit, Standort, Weiterbildungsmaßnahmen
  • Darüber hinaus erheben wir Daten von Ihnen aus folgenden Quellen:
  • Anlassbezogene Abfragen von steuerrelevanten Informationen bei den Finanzbehörden im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung (zB Steuerklasse, Kirchensteuerabzugsmerkmale und ggf. Freibeträge);

3. Verarbeitungszwecke

  • Wir verarbeiten Ihre Daten insb. zu folgenden Zwecken:
  • Um Ihnen Vakanzen und Projekte zur Verfügung zu stellen und eine neue Arbeit zu bieten;
  • Um Ihnen zusätzliche Dienste wie z.B. Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, berufliche Beratung und Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung zur Verfügung zu stellen;
  • Um Ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten als Bewerber oder Freelancer festzustellen;
  • Einschätzung der individuellen Leistung und Fähigkeiten, einschließlich Bewertung der arbeitsbezogenen Fähigkeiten;
  • Jobmatching;
  • Beantwortung von Bewerberanfragen;
  • Bereitstellung von Informationen über Veranstaltungen, Aktionen, Programme und Angebote;
  • Zur Erfüllung von rechtlichen Aufbewahrungspflichten;

Als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zu diesen Zwecken stützen wir uns auf die Erforderlichkeit der Verarbeitung zur Durchführung oder Beendigung Ihres Bewerbungs- und Vermittlungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a, b DS-GVO § 26 Abs. 1 Satz 1, Abs. 8 BDSG).

Zudem verarbeiten wir Ihre Daten zu Zwecken der Wahrung der berechtigten Interessen von Jobgrade GmbH:

  • der Gewährleistung von IT-Sicherheit (zB Backups/Datensicherung);
  • der Wartung und Instandhaltung betrieblicher IT-Systeme;
  • der Planung von Geschäftsprozessen und Ressourcen;
  • der Beantwortung und Umsetzung behördlicher Anfragen;
  • der Geltendmachung, Ausübung und/oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zu diesen Zwecken ruht zur Wahrung von berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DS-GVO).
Zudem verarbeiten wir Ihre Daten zur Einhaltung von gesetzlichen Pflichten, wie.

  • Aufbewahrungspflichten (zB gem. § 257 HGB);
  • Meldepflichten (zB gem. § 28a Abs. 3 SGB IV, §§ 5 ff. DEÜV);

Als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zu diesen Zwecken stützen wir uns auf die Erforderlichkeit der Verarbeitung zur Einhaltung unserer jeweiligen gesetzlichen Pflichten (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c DS-GVO).
Wir verarbeiten Ihre Daten zu folgenden Zwecken auf der Grundlage einer von Ihnen ggf. erteilten Einwilligung:

  • Aufnahme in Kandidatendatenbank,
  • Vorstellung bei Unternehmen
  • Zur Analyse des Arbeitsmarkts und intern

Als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zu diesen Zwecken stützen wir uns auf Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a) DS-GVO, § 26 Abs. 2, 8 BDSG). Sie können jede von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.
Soweit wir zu den oben genannten Zwecken besondere Kategorien personenbezogener Daten (im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DS-GVO) verarbeiten, insb. Gesundheitsdaten, stützen wir uns zudem auf Ihre Einwilligung (Art. 9 Abs 2 lit. a DS-GVO) oder die Erforderlichkeit der Verarbeitung

  • für die Ausübung von Rechten oder Erfüllung von Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz, zB die Erfassung der Schwerbehinderung wegen Zusatzurlaub (Art. 9 Abs. 2 lit. b DS-GVO iVm § 26 Abs. 3 BDSG);
  • für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit (Art. 9 Abs. 2 lit. h DS-GVO iVm § 22 Abs. 1 Nr. 1 lit. b BDSG);
  • aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit, wie des Schutzes vor schwerwiegenden grenzüberschreitenden Gesundheitsgefahren (Art. 9 Abs. 2 lit. i DS-GVO, § 22 Abs. 1 Nr. 1 lit. c BDSG).

4. Pflicht zur Datenbereitstellung

Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozess ist es erforderlich, dass Sie uns die Daten bereitstellen, die wir zur Durchführung oder Beendigung des Vermittlungs- und Beschäftigungsverhältnisses benötigen, oder zu deren Erhebung bzw. Verarbeitung wir gesetzlich sind (zB Meldepflicht gem. § 28a Abs. 3 SGB IV, §§ 5 ff. DEÜV). Die Nichtbereitstellung solcher Daten kann dazu führen, dass wir das Verhältnis nicht oder nur mit Verzögerung vermitteln bzw. durchführen können.

5. Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet nicht statt.

6. Speicherdauer

Wir speichern Ihre Daten nur so lange, wie es für die jeweiligen Zwecke der Verarbeitung notwendig ist. Ihre zu Zwecken der Durchführung oder Beendigung des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses verarbeiteten Daten speichern wir grundsätzlich so lange, wie dies zur vollständigen Abwicklung erforderlich ist. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten aus unseren, Systemen löschen, wenn wir 24 Monate lang keinen relevanten Kontakt mit Ihnen hatten. Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen, besteht ggf. die Möglichkeit, Sie in unseren Bewerber-Pool aufzunehmen. Im Falle der Aufnahme werden alle Dokumente und Angaben aus der Bewerbung in den Bewerber-Pool übernommen, um Sie im Falle von passenden Vakanzen zu kontaktieren. Die Aufnahme in den Bewerber-Pool geschieht ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Abgabe der Einwilligung ist freiwillig und steht in keinem Bezug zum laufenden Bewerbungsverfahren. Der Betroffene kann seine Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Falle werden die Daten aus dem Bewerber-Pool unwiderruflich gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsgründe vorliegen.

Die Daten aus dem Bewerber-Pool werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung unwiderruflich gelöscht.

Bei Einwilligung durch den Bewerber werden die personenbezogenen Daten für die eingewilligte Dauer oder bei vorherigem Widerruf bis zum Zeitpunkt des Widerrufs verarbeitet. Sollte eine Speicherung der Daten für die Erfüllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten nicht mehr erforderlich sein, werden Ihre Daten gelöscht, es sei denn, dass einer Löschung gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder eine längere Speicherung im konkreten Fall zur Erfüllung sonstiger rechtlicher Verpflichtungen oder zur Wahrung unserer berechtigten Interessen (zB Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen) erforderlich ist.  

7. Datenübermittlung

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur diejenigen Personen und Stellen Ihre Daten, die diese für die oben dargestellten Zwecke benötigen, und nur in dem dafür erforderlichen Umfang.
An externe Empfänger geben wir Ihre Daten nur dann weiter, soweit dies für die Erreichung der oben genannten Zwecke erforderlich ist.
Es kann in einigen Fällen sein, dass Empfänger Ihrer Daten ihren Sitz in Ländern außerhalb der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums haben.
Die Übermittlung Ihrer Daten erfolgt insoweit auf Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses der Europäischen Kommission im Sinne des Art. 45 DS-GVO oder an Empfänger mit geeigneten Garantien gem. den gesetzlichen Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihre Daten auch durch die Empfänger in den og Ländern angemessen geschützt werden, und dass das durch die europäischen Gesetze geforderte Datenschutzniveau nicht unterschritten wird (zB durch den Abschluss von EU-Standardvertragsklauseln).

8. Betroffenerechte

Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen das Recht:

  • Auskunft über die von Ihnen verarbeiteten personenbezogenen Daten sowie eine Kopie dieser Daten zu verlangen (Recht auf Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO);
  • die Berichtigung unrichtiger Daten und, unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die Vervollständigung unvollständiger Daten zu verlangen (Recht auf Berichtigung gem. Art. 16 DS-GVO);
  • bei Vorliegen berechtigter Gründe die Löschung Ihrer Daten zu verlangen (Recht auf Löschung gem. Art. 17 DS-GVO);
  • die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind (Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gem. Art. 18 DS-GVO);
  • bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen die von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese Daten an einen anderen Verantwortlichen zu übermitteln oder, soweit dies technisch machbar ist, von uns übermitteln zu lassen (Recht auf Datenübertragbarkeit gem. Art. 20 DS-GVO); sowie
  • nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür nicht vorliegen (Art. 22 DS-GVO).
  • Sie haben das Recht, einer Verarbeitung Ihrer Daten, die zur Wahrung der berechtigten Interessen von Jobgrade GmbH oder Dritten erfolgt, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen zu widersprechen (Widerspruchsrecht gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO).
  • Soweit die Verarbeitung Ihrer Daten auf Grundlage einer Einwilligung erfolgt, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass hierdurch die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung Ihrer Daten berührt wird.
  • Bitte wenden Sie sich zur Ausübung Ihrer Rechte, sowie zum Widerruf einer etwaigen Einwilligungserklärung, an info@jobgrade.de. Zudem haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen. Zuständige Aufsichtsbehörde ist insb.: Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Friedrichstr. 219, 10969 Berlin.
  • Bitte lassen Sie uns wissen, ob sich die Daten, die wir über Sie gespeichert haben, ändern, damit wir die Informationen auf unseren Systemen korrigieren und aktualisieren können.

Stand: 01.10.2022.

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